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安全和可觀察性數(shù)據(jù)平臺的領(lǐng)導(dǎo)者Splunk公司發(fā)布了四份2023年預(yù)測報告，詳細闡述各種趨勢和技術(shù)的融合將如何在未來一年重塑企業(yè)業(yè)務(wù)彈性。這些預(yù)測報告解讀了四大關(guān)鍵領(lǐng)域的趨勢：領(lǐng)導(dǎo)趨勢和新興技術(shù)、數(shù)據(jù)安全性、IT+可觀察性以及公共部門。

Splunk 2023年預(yù)測：實現(xiàn)業(yè)務(wù)彈性的一致愿景

Splunk市場進入（Go-To-Market）戰(zhàn)略副總裁Patrick Coughlin表示：“全球各大組織身處日益復(fù)雜的大環(huán)境中，高級網(wǎng)絡(luò)威脅、宏觀經(jīng)濟波動以及人才短缺等問題層出不窮。2023年，關(guān)注價值、機遇和業(yè)務(wù)彈性等方面將有助于團隊持續(xù)創(chuàng)新、實現(xiàn)發(fā)展并不斷取得成功。保護網(wǎng)絡(luò)彈性的重要技術(shù)正在融合，組織結(jié)構(gòu)和孤島正在融為一體。十年來，數(shù)據(jù)一直在融合，我們在如何思考網(wǎng)絡(luò)安全和人才資源方面正在進入一個黃金時代?！?/p>

(資料圖片僅供參考)

2023年預(yù)測報告包含Splunk多位高層領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)專家對當前和未來技術(shù)和經(jīng)濟發(fā)展前景的見解：

《領(lǐng)導(dǎo)趨勢和新興技術(shù)報告》

· 彈性是新的價值焦點，戰(zhàn)略組織正在提升領(lǐng)導(dǎo)力，并圍繞它整合數(shù)據(jù)和工具。組織正在努力實現(xiàn)現(xiàn)代化、簡化流程和降低成本，同時試圖提高環(huán)境可見性。那些采用一套通用的工具和數(shù)據(jù)的企業(yè)，包括進行安全性和可觀察性數(shù)據(jù)的融合，將會實現(xiàn)更全面的業(yè)務(wù)彈性。

· 經(jīng)濟的不確定性扼殺了人們的實驗欲望。供應(yīng)商和具有遠見者必須以價值為導(dǎo)向。在這樣的經(jīng)濟環(huán)境下，組織需要更加靈活，增加資金投入，更加注重結(jié)果。未來一年，預(yù)計價值焦點將集中在數(shù)字體驗以及直接改善客戶服務(wù)方式上。

《數(shù)據(jù)安全性報告》

· 勒索軟件團伙會跳過加密，直接進行勒索。隨著勒索軟件團伙不斷豐富其產(chǎn)品組合以實施最有利可圖的勒索行為，他們會選擇避免鎖定系統(tǒng)，并專注于滲透敏感型知識產(chǎn)權(quán)或客戶數(shù)據(jù)，這可能導(dǎo)致企業(yè)在不知不覺中向勒索軟件付費。

· 企業(yè)誤報攻擊將逐漸成為一個真正的大問題。企業(yè)誤報正從CEO禮品卡騙局演變成新型數(shù)字風險。2023年，企業(yè)社交媒體賬戶接管、偽造領(lǐng)導(dǎo)層（CEO deep fakes）和模因股票（memestocks）市場操縱可能會在公共和私營市場造成恐慌。

《IT+可觀察性報告》

· 可觀察性將成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字化體驗的新面孔?？捎^察性現(xiàn)在是一種核心競爭力，對于推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。更大、更快數(shù)字化轉(zhuǎn)型的復(fù)雜性是大多數(shù)組織面臨的挑戰(zhàn)，用于管理這種復(fù)雜性的工具變得更加重要。

· 當可觀察性成為賭注時，自動化將成為下一個差異化因素。在系統(tǒng)日益復(fù)雜和技術(shù)人才嚴重短缺的情況下，組織需要更大程度地依賴自動化來跟上發(fā)展步伐。讓自動化變得更智能是下一個飛躍，其中包括多方面的工作，從系統(tǒng)發(fā)生中斷和遭受網(wǎng)絡(luò)攻擊時的告警和響應(yīng)，到新員工的快速入職。

《公共部門報告》

· 勒索軟件攻擊將越來越專業(yè)并將持續(xù)存在，而且基礎(chǔ)教育培訓(xùn)機構(gòu)可能更容易受到攻擊。勒索軟件攻擊從未停止，其中教育機構(gòu)面臨的風險尤甚，基礎(chǔ)教育培訓(xùn)機構(gòu)是勒索軟件最常攻擊的目標。雖然保障網(wǎng)絡(luò)安全的基本方法能夠阻擋很多攻擊，但沒有組織能指望通過這些方法抵擋住所有攻擊。

· 為了解決人才短缺問題，公共部門組織將依賴明智的短期戰(zhàn)略，而非長期解決方案。公共部門組織可以對員工短期留任情況進行預(yù)測，并在制定招聘計劃時將預(yù)期離職人數(shù)考慮在內(nèi)，提前為應(yīng)對人才短缺問題做好準備。公共部門組織將越來越多地與其供應(yīng)商合作，從現(xiàn)有投資中獲得更多回報，以應(yīng)對人才波動。

2023年Splunk預(yù)測報告涵蓋領(lǐng)導(dǎo)趨勢和新興技術(shù)、數(shù)據(jù)安全性、IT+可觀察性以及公共部門，

關(guān)鍵詞： 企業(yè)信息化