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長江證券董監(jiān)事?lián)Q屆，前總裁鄧暉徹底出局!217字內(nèi)部作別信曝光，稱“了無遺憾”…

拆金校尉，英雄無奈。

由來只有新人笑，有誰聽到舊人哭!職場亦如此。

在證券行業(yè)摸爬打滾近30年。先后兩度效力長江證券累計16年的鄧暉，日前正式從長江證券董監(jiān)高成員中徹底出局。鄧暉發(fā)在長江證券高管群的217字作別信自稱“了無遺憾”。

鄧暉此次是從長江證券黨委副書記、監(jiān)事長一職上徹底出局的。知情人士透露，現(xiàn)年53歲的鄧暉壯心未老，下一站很可能會去更為專業(yè)更為細(xì)分的金融機(jī)構(gòu)。

被動“出局”還是主動辭職?

11月1日上午，一則鄧暉辭職長江證券在很小很小的范圍傳開。

與之相對應(yīng)的，是鄧暉發(fā)在長江證券高管群里的辭別信：

新華董事長、元瑞總裁并各位同事：

大家好!

由于個人原因，我已正式遞交辭呈，今天就正式跟大家道一聲再見退群了。我與長江前后風(fēng)雨十六載，長江是我躊躇滿志投身證券行業(yè)的起點;也是我激情滿懷開啟二次創(chuàng)業(yè)的支點;如今，成為揮手作別后了無遺憾的故園。

青春無悔!我心無愧!

深深感謝給予我關(guān)心、支持的每一位同事和戰(zhàn)友;

深深感恩不斷培養(yǎng)、錘煉、成就我的平臺。

一切都是最好的安排!祝福各位幸?？鞓贰⑿南胧鲁?。也祝愿長江生生不息、源遠(yuǎn)流長……

鄧 暉

2019年11月1日

鄧暉在這封217字的作別信中表示，由于個人原因遞交辭呈。

鄧暉作別信用了三個排比句：“長江是我躊躇滿志投身證券行業(yè)的起點;也是我激情滿懷開啟二次創(chuàng)業(yè)的支點;如今，成為揮手作別后了無遺憾的故園。”

就在白天鄧暉正式遞交辭呈并退群時，長江證券也正在召開“2019年第一次臨時股東大會”，并選舉產(chǎn)生了新一屆董事會和監(jiān)事會成員。

值得一提的是，長江證券召開此次臨時股東大會的公告，系2019年10月12日發(fā)布。彼時，該公告披露的此次臨時股東大會主要議程有：(一)審議《關(guān)于選舉公司第九屆董事會董事的議案》、(二)審議《關(guān)于選舉公司第九屆監(jiān)事會股東代表監(jiān)事的議案》、(三)審議《公司2019年半年度風(fēng)險控制指標(biāo)報告》。

彼時身為監(jiān)事長的鄧暉所在監(jiān)事會，換屆主要需要審議的三名監(jiān)事分別為：股東代表監(jiān)事俞鋒、股東代表監(jiān)事鄧濤和股東代表監(jiān)事楊星。

鄧暉出任監(jiān)事會主席其實尚不足一年，確切來說再加26天剛好滿一年。2018年11月27日，長江證券在武漢以現(xiàn)場結(jié)合視頻的方式召開2018年第二次職工代表大會，選舉鄧暉長江證券第八屆監(jiān)事會職工代表監(jiān)事，任職期限自該次職工代表大會審議通過之日起至第八屆監(jiān)事會屆滿之日止。

兩度效力長江證券累計16年

應(yīng)該說，鄧暉與長江證券的緣分還是令人動容的。這一點，從鄧暉先后兩次累計16年為之效力，就可略見一斑。

1991年，彼時長江證券的前身湖北證券成立之初，鄧暉就加入了，擔(dān)任湖北證券副總裁兼經(jīng)紀(jì)事業(yè)部總經(jīng)理，更名后繼續(xù)出任長江證券董事、副總裁等職位。直到2001年前后，也就是待滿了整整十年后，鄧暉才離開。

2013年，已身為齊魯證券(現(xiàn)更名為“中泰證券”)總裁的鄧暉，受邀再次回歸長江證券，彼時暫任的職務(wù)還是監(jiān)事長，鄧暉毅然決然地到了長江證券。直到2015年3月31日，鄧暉才被聘為長江證券總裁。

不過，鄧暉在長江證券總裁上似乎并未徹底得到股東，尤其是大股東的認(rèn)可。在履職長江證券總裁第三個年頭的2017年年底，市場上再度傳出鄧暉辭掉了總裁一職，當(dāng)然也有傳言稱是被大股東免掉了總裁一職。

2017年12月27日晚間，長江證券公告，“日前，公司董事會收到鄧暉先生的書面辭職報告，因工作需要，鄧暉先生向公司第八屆董事會提請辭去公司總裁職務(wù)”。

長江證券彼時在公告中稱：“鄧暉先生擔(dān)任公司總裁期間，忠實、勤勉地履行了各項職責(zé)，帶領(lǐng)公司經(jīng)營團(tuán)隊銳意進(jìn)取、攻堅克難，在架構(gòu)、人才、體制機(jī)制等方面進(jìn)行了全方位的改革，公司面貌煥然一新。公司董事會對鄧暉先生在擔(dān)任總裁期間所做出的卓越貢獻(xiàn)表示誠摯地感謝!鄧暉先生將繼續(xù)擔(dān)任公司第八屆董事會董事及董事會發(fā)展戰(zhàn)略委員會委員職務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”

卸任了總裁一職的鄧暉，在長江證券及子公司中的職務(wù)依然有長江證券(上海)資產(chǎn)管理有限公司董事長、長江成長資本投資有限公司董事長、長江證券董事兼副董事長。隨后，鄧暉逐漸辭去這些職務(wù)，直到2018年11月27日被選舉為長江證券監(jiān)事長。

二進(jìn)長江成也監(jiān)事長敗也監(jiān)事長

充滿戲劇色彩的是，鄧暉從2013年第二次受邀加盟長江證券，到11月1日作別長江證券，來去時職務(wù)正好都是監(jiān)事長，真是應(yīng)了那句“成也蕭何敗也蕭何”。

鄧暉在業(yè)界的口碑還是非常不錯的，業(yè)務(wù)能力是市場公認(rèn)的。這一點，從鄧暉中途離開長江的12年可以看出。

2001年，鄧暉從長江證券副總裁位置上離開之后，先后出任過湘財證券有限責(zé)任公司副總裁，德邦證券有限責(zé)任公司副總裁、總裁兼德邦期貨有限公司董事長，齊魯證券副總裁、總裁。其中，在德邦證券工作了2年多;在中泰證券工作了4年多。

業(yè)內(nèi)人士評介，鄧暉二次加盟長江證券后，對長江證券有著創(chuàng)業(yè)的初心，也有帶領(lǐng)長江證券成長發(fā)展、重鑄輝煌的決心。2016年初，鄧暉在人才、架構(gòu)、體制機(jī)制等方面對長江證券進(jìn)行了全方位的改革和業(yè)務(wù)的持續(xù)創(chuàng)新。

其中，最明顯的案例就是，實行市場化的人才選拔機(jī)制。2016年3月份，鄧暉帶領(lǐng)全體高管公開競聘上崗，原研究所所長劉元瑞就是在此次競聘中脫穎而出成為副總裁。此舉此時成為當(dāng)時業(yè)內(nèi)市場化改革的標(biāo)桿。

過去的長江證券，內(nèi)部有著典型的湖北“大企業(yè)病”，比如“能上不能下”的沉珂舊制，鄧暉推行市場化的用人機(jī)制，讓一大批想干事、能干事的年輕員工走上管理崗位，同時結(jié)合行之有效的考核方式和激勵措施。

熟知長江的人士透露，進(jìn)入2017年后，隨著互聯(lián)網(wǎng)的崛起，尤其是長江證券大股東更換之后，鄧暉的不少經(jīng)營思路似乎并未得到認(rèn)可或者說為達(dá)到相關(guān)方的期望值，啟用更年輕、更有干勁的年輕人或擁有新思維的人來經(jīng)營管理長江證券，成為了這家湖北券商新的選擇。

據(jù)悉，這也是2017年年底，鄧暉為何突然辭職，或者按市場傳言說法，突然被免職的根本原因。

而隨后長江證券的系列舉措，也證明了這種分析。82年的劉元瑞出任長江證券總裁，騰訊出來的韋洪波出任長江證券首席信息官等。長江證券研究所迅速崛起，傭金分倉一舉超越中信證券躍居行業(yè)第一，互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用在行業(yè)內(nèi)聲名鵲起。

不過，離開了鄧暉固有的略顯保守的經(jīng)營戰(zhàn)略，以劉元瑞為代表的年輕派管理者帶來的新戰(zhàn)略，在帶來可見的業(yè)績同時，也帶了不少的問題，風(fēng)險事件接二連三，從債券違約頻發(fā)、研究所風(fēng)波不斷，再到年度分類評級直線下滑，這或許也是激進(jìn)戰(zhàn)略帶來的必然陣痛。

據(jù)悉，現(xiàn)年53歲的鄧暉，此次離開長江證券后，并非隱退，而是選擇了再次出山。知情人士透露，鄧暉即將前往的機(jī)構(gòu)也系行業(yè)主流機(jī)構(gòu)，不過屬于證券行業(yè)更細(xì)分的子行業(yè)，而且專業(yè)性更強。